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2017国考报名缘何冰火两重天

发布时间:2020-11-21 19:06源自:未知作者:admin阅读()

  10月24日18时,如火如荼的2017国家公务员考试报名落幕。据中公教育数据估摸,截至24日17时30分,2017国考报名共审核通过1338698人,直追国考史上最辉煌的时间——2014国考的136万。不过,此刻仍有223个职位无人过审。

  2017年度当中机关公务员招考,共有120多个部门申报了27061个录用筹划。其中,中央一级1537个,占5.7%;省级912个,占3.4%;地(市)级3344个,占12.3%;县(区)级及以下21268个,占78.6%。此中,共有3000三个计划用于定向招录办事期满、考察合格的大学生村官等办事基层程序人员。

  今年国家公务员考试报名中,最热职位是民盟当中办公厅接待处主任科员及以下一职。当前该职位竞争比为9837∶1,超出历史最高值,成为新的国考最高点。在报名的最后一天中,此职位报考人数仍然继续攀升,一天增加报名人数达1000余人。

  深圳青年报·中青在线记者小心到,民盟当中办公厅接待处主任科员及以下的报名学历束缚为本科,且透彻无正宗束缚,也许是导致这么多个职位报名井喷的唯一原由。国家公务员局考试录用司副司长彭忠宝表明,往年某个职位报名人数众多,常常均是由于相关条件设置相比宽泛,比如学历只限本科及以上,专业和工作经历等都没有呼吁。

  另据计算,2017国考10月24日报名停止时,平均争夺比为49∶1。从各层级来看,当中层级职位斗争比为60∶1,远远超出平均竞争比,县(区)级及以下职位此刻竞争比最低,还未达到均衡争夺比。关于专家解析,造成这种景象不但仅是因为县乡职位层级较低,还有一部分原因是特别多县级以下的职位要求在本单位最低服务年限为5年(含试用期),需一直下乡入户,工作强烈较大,条件较为艰苦,许多适宜男性报考等。这些相较艰苦的工作命令,可以阻挡了一大批考生。

  尽可国家公务员局在官方网站上刊发通知,对报考人数较少的岗位举行异常提醒,并意向广大考生联合职位特点和自身条件,理性选择报考职位,但是这种引导成果似乎不明显。在热门职位收获众人追捧的同时,依然有223个职位无人问津,比如地位的估摸、气象、检验检疫、税务等部门。

  对于这种冷热分布不均的状况,彭忠宝表示,根据历年经验,通常有3种类别的职位报考人数相较较少:一是对学历、学位、专业和有关工作经过等呼吁相较较多的职位,二是县级以下基层职位,三是经济条件相对落后的艰苦边远地区的职位。

  对外经济贸易大学公共治理学院教授李长安在采纳深圳青年报·中青在线记者拜访时指出,工作经历是一个挺高的门槛,多数本科生都没有工作经历,于是这么多个规矩也阻挡了一些人。事实上工作经过要辩证地看,有工作经历的未必合适岗位请求,没有工作经过的大学生,练习本事也可以极度强。公务员不是企业员工,立即要效益,所以没有需要把工作经历放在那么重要的地点。

  李长安合计,公务员报考热不是公务员热。公务员考试报名数量不是一个特别周全的指数,有些人只是把公务员当成整个选项而已。据自己理解,非常少本事较强、学历较很高的学生,并不想进公务员队伍。在报考热的背后,公务员离职潮也一直存在,尤其是硕士、博士和名校生的离岗率非常低,这一现象同样值得关切。(桂杰)

  

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